Estoński CIT miał być prosty – dopóki zysk zostaje w spółce, podatek jest odroczony. W praktyce jednym z najtrudniejszych obszarów tego systemu od początku pozostają jednak tzw. ukryte zyski. Najnowszy projekt zmian w ustawie o CIT pokazuje, że właśnie tutaj Ministerstwo Finansów zamierza istotnie zaostrzyć zasady. Dla części spółek problem może być szczególnie dotkliwy. Chodzi o przedsiębiorstwa, które przed wejściem w estoński CIT zgromadziły istotne zyski opodatkowane już klasycznym CIT, a obecnie dokonują z tych środków rozliczeń ze wspólnikami lub podmiotami powiązanymi. Stan obecny Obecne przepisy nie wskazują wprost, że ukrytym zyskiem może być świadczenie finansowane z zysku wypracowanego przed […]
Podatek estoński zachęca do spotkań z kontrahentami!
2023-02-06 | Adrian Kęmpiński

💭Z opublikowanej 3 lutego 2023 r., interpretacji dowiadujemy się, że nie podlegają opodatkowaniu:
🔸wydatki na spotkania z kontrahentami w restauracjach;
🔸przekazywanie kontrahentom alkoholi jako prezent w celu wykreowania pozytywnego wizerunku;
🔸darowizny na rzecz organizacji pożytku publicznego, stowarzyszeń i innych organizacji pozarządowych;
🔸opłaty na PFRON;
🔸wydatki na benefity pracownicze (np. Multisport);
🔸koszty szkoleń dla pracowników kontrahenta, którzy sprzedają produkty spółki.
🍸 Jest co świętować, ponieważ KIS-kus potwierdził, że żaden z tych wydatków nie będzie uznany za wydatek niezwiązany z działalnością gospodarczą w rozumieniu przepisów o E-CIT.
🍷To nie jedyna interpretacja wspierająca zacieśnianie relacji biznesowych.
💡W interpretacji wydanej dnia 8 grudnia 2022 r., nr 0111-KDIB1-2.4010.447.2022.1.DP fiskus potwierdził, że wydatkami niezwiązanymi z działalnością gospodarczą nie będą:
🔸wydatki na zakup wystawnych upominków (w tym alkoholu);
🔸organizacji imprez integracyjno-motywacyjnych;
🔸upominków i kwiatów dla pracowników.
Jak wynika z omawianych interpretacji podatkowych – podatek estoński zachęca nie tylko do gromadzenia zysków, ale także do zacieśniania relacji z kontrahentami, co z pewnością przełoży się na jeszcze wyższe dochody!
Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.